Nos Références

Formation compétences clés

Remise à niveau en français , mathématiques et informatique
Formation totalement adaptée aux besoins de l'entreprise et des opérateurs

"Au travail, j’ai repris confiance en moi, moins de stress, j’ai gagné de la rapidité pour l’exécution de certaines tâches"Malika, Stagiaire et opératrice


« Les opérateurs sur poste de travail sont en général plus confiants suite à cette formation, ils ont gagné en autonomie. Ils sont plus à l’aise avec la manipulation de certains documents (nomenclature de composants…)
La formation est bénéfique tant sur le plan professionnel que dans leur vie quotidienne »
A.O. Kienast, cheffe d’équipe

 

« Nous avons travaillé les compétences clés au travers de documents de l’entreprise, des besoins de l’entreprise mais aussi des stagiaires.
Il ne suffit plus de
maîtriser certains savoir-faire bien définis et maîtrisés mais il faut être capable de faire face à des nouvelles situations, savoir prendre des initiatives et faire preuve d’une certaine autonomie.
La lecture et la compréhension de textes et de consignes diverses, l’apprentissage de règles, le développement de la mémoire et le calcul contribuent non seulement à
élargir les connaissances des opérateurs mais également à une prise de confiance en soi qui les valorise.
Il me semble primordial
de prendre en compte le rythme différent de chacun : certains stagiaires apprennent ou ré activent plus vite que les autres mais durant cette formation tout le monde a progressé. »
Catherine Curis Formatrice

 

« Peu à peu les opérateurs (trices) ont pris confiance en eux, ont retrouvé une « bonne estime de soi », sont devenus de plus en plus autonomes, de plus en plus responsables, de plus en plus curieux. Ils comprenaient mieux leur environnement professionnel en pleine mutation.
Mon approche de la formation professionnelle éloignée du seul concept français – mathématiques scolaires, se voulait délibérément tournée vers une
méthodologie permettant :

- De lire et comprendre une consigne écrite,
-
De rédiger et transmettre une consigne professionnelle,

- De sexprimer plus aisément à l’oral.
En cela l’entreprise Opinel nous a fourni de nombreux documents que nous avons exploités efficacement.
Par ailleurs plusieurs outils d’évaluation mis en place tout au long de ce parcours m’ont permis d’apprécier la
progression de chacun afin d’individualiser la formation au sein du groupe. (Evaluer c’est Evoluer !)
Enfin, en renouant avec la lecture et en abordant des thèmes variés et inhabituels, ces hommes et ces femmes se sont ouverts à la
réflexion ; ils m’ont paru plus épanouis dans leur vie quotidienne, plus curieux, plus aptes aussi à comprendre le monde qui les entoure. »Anne – Marie Vilette Formatrice

 

 

 



 

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