- Accueillir et intégrer des salariés au parcours atypique*
- Développer les savoir-être et la posture professionnelle
- Favoriser le dialogue social : outiller les salariés et leurs représentants
- Accompagner la fin de parcours professionnel
- Gérer l’interculturalité dans une équipe
- Appliquer le 5S et le management visuel dans les ateliers de production
* Personnes en reconversion, autodidactes, profils FLE, interruption de carrière, etc.
Programmes disponibles sur demande
