Pour faire le point sur votre parcours, révéler vos talents et préparer la suite de votre vie professionnelle.
Nos bilans de compétences s'adressent aux publics fragilisés et PSH.
À quoi sert un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de :
- identifier et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles,
- mieux comprendre vos motivations et vos aptitudes,
- définir ou confirmer un projet professionnel,
- construire un plan d’action concret et réaliste.
Notre approche : individualisée et bienveillante
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule en trois phases réglementaires :
- Préliminaire : analyse de vos besoins et de votre situation
- Investigation : de votre parcours, de vos compétences et de vos projets,
- Conclusion : remise d’une synthèse et d’un plan d’action
Modalités
- Durée : accompagnement de 15 heures ou 24 heures
- Format : entretiens individuels, en présentiel
- Financement : selon votre situation - éligible au CPF
Un entretien préalable gratuit et sans engagement vous est proposé.
Vous souhaitez en savoir plus ou démarrer un bilan de compétences ?
👉 Contactez-nous pour échanger sur votre projet et vos besoins.
